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TRAINEES

Esta trilha prepara profissionais para entrada no mercado, contemplando formação comportamental e relacional adequada ao segmento onde ingressarem. A partir da cultura e valores de cada empresa, construímos uma solução customizada.

As principais competências trabalhadas são: protagonismo, intraempreendedorismo, proatividade, capacidade de inovar com e sem disrupção, habilidades de relacionamento, comunicação (verbal e não verbal) e negociação intra e intergrupos. Noções básicas de etiqueta empresarial e apresentação pessoal fazem parte do escopo.

Desenvolvemos um programa para os tutores/mentores desses trainees, para que eles façam parte ativa do projeto. O projeto “economiza” o tempo desses profissionais que vão investi-lo apenas em atuação “by exemple”.

Fazemos a gestão da aplicação do projeto como um todo, inclusive das participações dos instrutores técnicos.

Esse modelo de  trilha é aplicado também para Estagiários, mas construído de acordo com o tipo e o nível de estágio de cada solicitação.