S.O.S. MULTIPLICADORES

O SEGREDO PARA TREINAR TREINADORES

São muitas as situações insperadas no dia a dia do multiplicador. Para auxiliar nesses eventos, criamos o S.O.S. MULTIPLICADORES – ele vai simplificar muito seu trabalho! Acompanhe no vídeo.

logo inmind

Por que este é um curso para você?

Por que é uma experiência individualizada, com resultados mais rápidos e sob medida para você.

E O QUE ELE OFERECE?

Ele funciona como um laboratório de comunicação, potencializando sua atuação com ferramentas vindas das neurociências.

A QUEM SE DESTINA ESSA EXPERIÊNCIA?

A quem tem a tarefa de multiplicar informações, seja em apresentações, reuniões, debates de ideias, entre outras situações onde também seja preciso influenciar e convencer!

Conteúdo do PROGRAMA

  • 5 passos do S.O.S. MULTIPLICADOR (desde o propósito até o conteúdo);
  • – Checklist de ações – antes, durante e depois da aplicação;
  • – Adaptações “x” plano de aula;
  • – Como valorizar sua palestra e sua condução;
  • – Dificuldades mais comuns e como superá-las
  • – Modelos DCD Inmind de multiplicação de informações
  • 1- Detecção do perfil instrucional, seus facilitadores e sabotadores
  • 2- Linguagem verbal e não verbal
  • – Redução dos vícios de linguagem;
  • – Voz (volume, musicalidade, dicção, velocidade, pausas, respiração);
  • – Comportamentos (ações e reações);
  • – Movimentos e gestual;
  • – Postura – autoconfiança e credibilidade.
  • 3- Definição e construção da “persona” do condutor, de acordo com seu perfil pessoal
  • 1- A conquista nos corredores…
  • – Antes do início da apresentação;
  • – Durante os intervalos;
  • 2- A construção de vínculos
  • – Administração de plateias facilitadoras e dificultadoras;
  • – Estabelecimento de sintonia/rapport;
  • – Utilização de catalisadores motivacionais de atenção.
  • 3- Técnicas de influência
  • – Dicas” sobre comportamentos, textos/frases e expressões que possibilitam influenciar ;
  • – “Gatilhos Mentais” para angariar atenções e convencer;
  • 4 – Gestão e controle do grupo
  • – Administrar o tempo e as interrupções;
  • – Dizer “não”, corrigir, redirecionar.
  • – Checklist do material a ser multiplicado;
  • – Trabalho com recursos projetáveis e não projetáveis (existentes ou a construir);
  • – Roteiros de criação e /ou aculturação dos apoios: recursos, dinâmicas, vitalizações, etc.

Entre em contato conosco, conheça nossas soluções e receba nossos materiais.

Peça seu orçamento agora

Open chat
Powered by