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Reinvente
sua Liderança!

Novas estratégias de modelagem para sua liderança.

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Saiba como você mesmo pode fazer uma modelagem para transformar sua liderança numa experiência estratégica única.

Descubra seu super talento de líder!

Por que este é um curso feito para você?

Por que sabemos que a liderança  não está presente da mesma forma ou intensidade em todos os profissionais. 

Esse  programa leva isso em conta e constrói  com você, um modelo só seu de liderança.

 

VOCÊ JÁ VIVENCIOU ALGUMAS DESSAS SITUAÇÕES?

QUAL A MELHOR VERSÃO PARA MIM?

  • Versões para:
  • – Primeira Gestão
    – Gestores experientes

Conteúdo do PROGRAMA

  1. 1. Diferentes ferramentas de gestão e influência para a liderança em diferentes cenários…

Escolha as suas  de acordo com sua liderança: operacional, empresarial, comercial, informal, etc.

  1. 2. Vamos revisitar vários formatos para combinar alguns deles para você mesmo MODELAR sua liderança, de acordo com a sua.
  2. Temos ferramentas da neurolinguística e técnicas atuais para formação de líderes.

Análise do…

– PERFIL PESSOAL  DO LÍDER

1.Autoconhecimento Determinação do SWOT pessoal;

2.Filtros críticos de percepção e avaliação  (pessoal e da equipe);

3.Facilitadores e Sabotadores da sua liderança.

 

Análise do…

– PERFIL PESSOAL  DO LÍDER

1.Autoconhecimento Determinação do SWOT pessoal;

2.Filtros críticos de percepção e avaliação  (pessoal e da equipe);

3.Facilitadores e Sabotadores da sua liderança.

 

– ESTILO PROFISSIONAL (Líder e Liderados)

1.Comunicação verbal e não verba;l

2.Relacionamento intra e interáreas;

3.Tratativas mais adequadas e influentes nesses cenários.

  • Abordagens…

    1- Tomada de decisões – (por cenários);
    2- Delegações – (Abordagens rotativas);
    3- Avaliação de performance e produtividade (360 graus);
    4- Acompanhamento e feedbacks (formas e conteúdo para validar e redirecionar performances);
    5- Implementação de inovação (impacto do  mindset  preventivo e do afirmativo).

  • Técnicas e ferramentas para…
  • 1- Relacionamento intra e interáreas;
    2- Comunicação verbal e não verbal;
    3- Argumentação;
    4- Articulação e negociação;
    5- Mediação;
    6- Motivação.

 A modelagem comportamental é a criação de um mapa ou modelo  comportamental que pode ser usado para reproduzir aspectos de desempenho da liderança.

Para isso ser feito, é preciso levantar algumas informações, compará-las e conciliá-las para modelar a liderança desejada pelo profissional, a partir da sua identidade. É preciso analisar  o líder, suas tarefas e habilidades para que as ferramentas de modelagem sejam eficientes e personalizadas.

1 – Ferramentas de Modelagem PNL (Programação Neurolinguistica)

2- Mapa de liderança com modelo  – “Design Your Life”*
    – Desenhe sua Vida (foco profissional)
        * Adaptação – Burnet e Daves

Entre em contato conosco e conheça nossas soluções!

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