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COACHING INMIND

Foco

O coaching não busca analisá-lo ou se aprofundar nas causas dos seus problemas. A metodologia foi criada para o participante estabelecer e conquistar suas metas. O coach não direciona ou define os caminhos – ele conduz o coachee para e por onde ele decidir ir!

Requisitos

Disciplina; comprometimento; alinhamento de expectativas e valores; concentração; disposição para mudanças.

Objetivos

Saída da zona de conforto; reprogramação pessoal; alcance de expectativas ou decisão de reescrevê-las; aumento da qualidade de vida; desenvolvimento de habilidades e competências.

Resultados

Estabelecimento de: autoconhecimento, objetivos claros, flexibilidade, melhoria contínua e empoderamento.